О госслужбе в республике коми

Закон Республики Коми от 4 мая 2008 г. N 48-РЗ «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми» (с изменениями от 18 ноября 2008 г.)

Закон Республики Коми от 4 мая 2008 г. N 48-РЗ
«О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми»
(с изменениями от 18 ноября 2008 г.)

Принят Государственным Советом Республики Коми 24 апреля 2008 года

Настоящий Закон в соответствии с федеральными законами «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации» регулирует вопросы пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми.

Статья 1. Условия назначения пенсии за выслугу лет
1. Право на пенсию за выслугу лет имеют лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Республики Коми (далее — должность гражданской службы Республики Коми), предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Коми, при одновременном наличии следующих условий:
1) стаж государственной гражданской службы Республики Коми, определенный в соответствии с настоящим Законом, не менее 12,5 лет у мужчин и 10 лет у женщин;
2) увольнение с государственной гражданской службы Республики Коми (далее — гражданская служба Республики Коми) по следующим основаниям:
а) соглашение сторон служебного контракта;
б) истечение срока действия срочного служебного контракта;
в) расторжение служебного контракта по инициативе государственного гражданского служащего Республики Коми (далее — гражданский служащий);
г) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы Республики Коми либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы Республики Коми, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы Республики Коми;
д) достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе Республики Коми;
е) несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы Республики Коми по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
ж) признание гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
3) замещение должности гражданской службы Республики Коми не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с гражданской службы Республики Коми.
2. Установленное пунктом 3 части 1 настоящей статьи условие не применяется:
1) к лицам, уволенным с гражданской службы Республики Коми по основанию, предусмотренному подпунктом «г» пункта 2 части 1 настоящей статьи;
2) к лицам, уволенным с гражданской службы Республики Коми по основаниям, предусмотренным подпунктами «е», «ж» пункта 2 части 1 настоящей статьи, в течение 12 календарных месяцев после поступления на гражданскую службу Республики Коми, если поступление на гражданскую службу Республики Коми было обусловлено увольнением с федеральной государственной гражданской службы (муниципальной службы) в связи с сокращением должности федеральной государственной гражданской службы (муниципальной должности муниципальной службы) при реорганизации или ликвидации территориального органа федерального органа исполнительной власти (органа местного самоуправления) в связи с изменением законодательства в области разграничения полномочий (в том числе перевод в соответствии с частями 1, 2, 3 статьи 31 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), при условии суммарной продолжительности замещения должности федеральной государственной гражданской службы (муниципальной службы) и должности гражданской службы Республики Коми непосредственно перед увольнением с гражданской службы Республики Коми не менее 12 месяцев.
3. Пенсия за выслугу лет не назначается лицам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Коми либо законодательством иного субъекта Российской Федерации либо в соответствии с нормативными правовыми актами органа местного самоуправления назначены пенсия за выслугу лет или доплата к пенсии, или ежемесячная доплата к трудовой пенсии, или ежемесячное пожизненное содержание, или дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, или дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение.
4. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» либо досрочно оформленной трудовой пенсии по старости в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

Статья 2. Стаж гражданской службы Республики Коми, дающий право на пенсию за выслугу лет

1. Под стажем гражданской службы Республики Коми для целей настоящего Закона понимается суммарная продолжительность периодов осуществления гражданской службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию за выслугу лет лиц, замещавших должности гражданской службы Республики Коми, и при исчислении размера этой пенсии. Исчисление стажа гражданской службы Республики Коми производится в календарном порядке, за исключением периодов, которые включаются в стаж гражданской службы в порядке, установленном Федеральным законом «О статусе военнослужащих».
2. В стаж гражданской службы Республики Коми для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности гражданской службы Республики Коми, включаются в порядке, установленном Главой Республики Коми, периоды службы (работы) в соответствии с приложением к настоящему Закону.

Статья 3. Назначение пенсии за выслугу лет
1. Пенсия за выслугу лет назначается по заявлению лица, замещавшего должность гражданской службы Республики Коми.
2. Пенсия за выслугу лет назначается после установления лицу, замещавшему должность гражданской службы Республики Коми, трудовой пенсии по старости (инвалидности) со дня обращения за пенсией за выслугу лет, но не ранее дня, следующего за днем увольнения лица с гражданской службы Республики Коми.
3. Решение о назначении пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему должность гражданской службы Республики Коми, принимается Главой Республики Коми.
4. За лицами, замещавшими должности гражданской службы Республики Коми и выехавшими для постоянного проживания за пределы Республики Коми либо постоянно проживающими за пределами Республики Коми, сохраняется право на пенсионное обеспечение в соответствии с настоящим Законом.
5. Правила обращения за пенсией за выслугу лет гражданских служащих, порядок ее назначения, ведения дел лиц, получающих пенсию за выслугу лет, устанавливаются Главой Республики Коми.

Закон Республики Коми от 5 марта 2005 г. N 10-РЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми» (с изменениями от 28 июня 2005 г., 6 октября, 22 декабря 2006 г., 4 мая, 18 ноября, 23 декабря 2008 г., 6 марта, 27 мая 2009 г.

Закон Республики Коми от 5 марта 2005 г. N 10-РЗ
«О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми»
(с изменениями от 28 июня 2005 г., 6 октября, 22 декабря 2006 г., 4 мая, 18 ноября, 23 декабря 2008 г., 6 марта, 27 мая 2009 г.)

Принят Государственным Советом Республики Коми 18 февраля 2005 года

Настоящим Законом в соответствии с федеральными законами «О системе государственной службы Российской Федерации» и «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в рамках полномочий субъекта Российской Федерации регулируются некоторые вопросы в сфере государственной гражданской службы Республики Коми.

Статья 1. Основные термины
Основные термины используются в настоящем Законе в том значении, в котором они употребляются в федеральных законах, указанных в преамбуле настоящего Закона.

Статья 2. Государственная гражданская служба Республики Коми
1. Государственная гражданская служба Республики Коми (далее также — гражданская служба Республики Коми) — профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации на должностях гражданской службы Республики Коми по обеспечению исполнения полномочий органов государственной власти Республики Коми, иных государственных органов Республики Коми (далее — государственных органов Республики Коми) и лиц, замещающих государственные должности Республики Коми (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).
2. Государственная гражданская служба Республики Коми входит в систему государственной службы Российской Федерации.

Статья 2.1. Поступление на гражданскую службу Республики Коми и замещение должности гражданской службы Республики Коми
Поступление гражданина на гражданскую службу Республики Коми для замещения должности гражданской службы Республики Коми или замещение гражданским служащим Республики Коми другой должности гражданской службы Республики Коми осуществляется по результатам конкурса в порядке, установленном федеральным законодательством. Конкурс не проводится в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Статья 3. Должности гражданской службы Республики Коми
Должности гражданской службы Республики Коми учреждаются законом Республики Коми с учетом положений Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа Республики Коми либо лица, замещающего государственную должность Республики Коми.

Статья 4. Гражданский служащий Республики Коми
Гражданский служащий Республики Коми — гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы Республики Коми. Гражданский служащий Республики Коми осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы Республики Коми в соответствии с актом о назначении на должность и служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств республиканского бюджета Республики Коми.

Статья 5. Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Коми

1. Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Коми утверждается законом Республики Коми с учетом федерального законодательства.

2. Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Коми является составной частью Сводного реестра должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

Статья 6. Классные чины гражданской службы Республики Коми
1. Классные чины гражданской службы Республики Коми присваиваются гражданским служащим Республики Коми в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы Республики Коми в пределах группы должностей гражданской службы Республики Коми.
2. Гражданским служащим Республики Коми, замещающим должности гражданской службы Республики Коми высшей группы, присваивается классный чин гражданской службы Республики Коми — действительный государственный советник Республики Коми 1, 2 или 3-го класса.
3. Гражданским служащим Республики Коми, замещающим должности гражданской службы Республики Коми главной группы, присваивается классный чин гражданской службы Республики Коми — государственный советник Республики Коми 1, 2 или 3-го класса.
4. Гражданским служащим Республики Коми, замещающим должности гражданской службы Республики Коми ведущей группы, присваивается классный чин гражданской службы Республики Коми — советник государственной гражданской службы Республики Коми 1, 2 или 3-го класса.
5. Гражданским служащим Республики Коми, замещающим должности гражданской службы Республики Коми старшей группы, присваивается классный чин гражданской службы Республики Коми — референт государственной гражданской службы Республики Коми 1, 2 или 3-го класса.
6. Гражданским служащим Республики Коми, замещающим должности гражданской службы Республики Коми младшей группы, присваивается классный чин гражданской службы Республики Коми — секретарь государственной гражданской службы Республики Коми 1, 2 или 3-го класса.
7. Классные чины гражданской службы Республики Коми, предусмотренные частями 2 и 3 настоящей статьи, присваиваются Главой Республики Коми.
8. Классные чины гражданской службы Республики Коми, предусмотренные частями 4, 5 и 6 настоящей статьи, присваиваются представителем нанимателя в соответствии с законодательством.
9. Порядок присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы Республики Коми определяется Главой Республики Коми.

Статья 7. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих Республики Коми
1. Устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для замещения:
1) высших должностей гражданской службы Республики Коми — не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности;
2) главных должностей гражданской службы Республики Коми — не менее трех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности;
3) ведущих должностей гражданской службы Республики Коми — не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее трех лет стажа (опыта) работы по специальности;
4) старших и младших должностей гражданской службы Республики Коми — без предъявления требований к стажу.
5) исключен.
2. Исключена.
Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
1. Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы Республики Коми, включенной в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы Республики Коми, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.

Система тестирования государственных гражданских служащих Республики Коми

Библиографический список:

1. Нормативные правовые акты:

— Конституция Российской Федерации;

— Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

— Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

— Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

— Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

— Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 21 июля 2005 г. № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;

— Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 г. № 861 «О федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 г. № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы»;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2009 г. № 953 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти»;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 3 октября 2009 г. № 796 «О некоторых мерах по повышению качества государственных и муниципальных услуг на базе многофункциональных центров предоставления государственных (муниципальных) услуг»;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. № 477 «Об утверждении правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

— Постановление Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. № 562 «Об утверждении правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих»;

— Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты, подлежащей представлению в государственный орган, орган местного самоуправления, аппарат избирательной комиссии муниципального образования гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

— Указ Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

— Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении положения о персональных данных государственной гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

— Указ Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

— Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

— Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня);

— Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

— Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

— Конституция Республики Коми;

— Закон Республики Коми от 11 мая 2010 г. № 47-РЗ «О реализации права граждан на обращение в Республике Коми»;

— Закон Республики Коми от 23 декабря 2009 г. № 130-РЗ «О некоторых вопросах в сфере обеспечения доступа к информации о деятельности государственных органов Республики Коми»;

— Закон Республики Коми от 24 ноября 2008 г. № 133-РЗ «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Коми»;

— Закон Республики Коми от 29 сентября 2008 г. № 82-РЗ «О противодействии коррупции в Республике Коми»;

— Закон Республики Коми от 4 мая 2008 г. № 48-РЗ «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми»;

— Закон Республики Коми от 3 апреля 2006 г. № 28-РЗ «О государственных гарантиях лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики Коми»;

— Закон Республики Коми от 5 марта 2005 г. № 10-РЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми»;

— Закон Республики Коми от 31 декабря 2004 г. № 78-РЗ «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из республиканского бюджета Республик Коми»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 21 марта 2011 г. № 63 «О мерах по реализации Указа Главы Республики Коми от 7 сентября 2010 г. № 129 «О порядке заключения договора на обучение между органом государственной власти Республики Коми, государственным органом Республики Коми и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Коми»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 31 июля 2010 г. № 287 «Об утверждении долгосрочной республиканской целевой программы «Развитие государственной гражданской службы Республики Коми (2011 — 2013 годы)»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 15 сентября 2009 г. № 263 «Об утверждении долгосрочной республиканской целевой программы «Противодействие коррупции в Республике Коми (2010-2012 годы)»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 17 июня 2009 г. № 164 «Об определении размеров стоимости образовательных услуг в области дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Республики Коми и ежегодных отчислений на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 20 января 2009 г. № 9 «О порядке и условиях возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Республики Коми и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Республики Коми в другой государственный орган Республики Коми»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 21 января 2008 г. № 9 «Об исчислении денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Коми»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 26 ноября 2007 г. № 276 «Об организации контроля исполнения поручений Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 24 сентября 2007 г. № 222 «Об официальном Интернет-портале Республики Коми»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 24 мая 2007 г. № 97 «О нормативах материально-технического обеспечения органов исполнительной власти Республики Коми и иных государственных органов Республики Коми»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 25 декабря 2006 г. № 319 «О нормах возмещения расходов на погребение лиц, замещавших государственные должности Республики Коми и должности государственной гражданской службы Республики Коми»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 16 октября 2006 г. № 262 «О размерах социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в органах государственной власти Республики Коми, иных государственных органах Республики Коми, а также в государственных учреждениях Республики Коми и государственных унитарных предприятиях Республики Коми»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 18 августа 2006 г. № 203 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, лицам, замещающим государственные должности Республики Коми, государственным гражданским служащим Республики Коми»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 21 июля 2006 г. № 188 «О размерах и порядке возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории иностранных государств, работникам организаций, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Коми»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 08 июня 2006 г. № 130 «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационных и конкурсных комиссий, образуемых в органах государственной власти Республики Коми и иных государственных органах Республики Коми»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 27 марта 2006 г. № 45 «О Стратегии экономического и социального развития Республики Коми на период до 2020 года»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 28 июля 2005 г. № 212 «О мерах по реализации Закона Республики Коми «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из республиканского бюджета Республики Коми»;

— Постановление Правительства Республики Коми от 23 мая 2002 г. № 63 «Об утверждении Регламента Правительства Республики Коми»;

— Распоряжение Правительства Республики Коми от 24 марта 2011 № 87-р «Об утверждении Плана мероприятий на 2011 — 2012 годы по реализации Концепции повышения эффективности государственного и муниципального управления в Республике Коми на период до 2020 года»;

— Распоряжение Правительства Республики Коми от 1 февраля 2011 г. № 18-р «О Концепции кадровой политики Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 31 декабря 2010 г. № 203 «Об исчислении денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Коми, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми, по которым установлен особый порядок оплаты труда»;

— Указ Главы Республики Коми от 9 сентября 2010 г. № 130 «О мерах по реализации отдельных положений федерального законодательства о противодействии коррупции»;

— Указ Главы Республики Коми от 7 сентября 2010 г. № 129 «О порядке заключения договора на обучение между органом государственной власти Республики Коми, государственным органом Республики Коми и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 31 августа 2010 г. № 124 «Об утверждении Положения о некоторых вопросах назначения на должности референта Главы Республики Коми, референта Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, референта Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, референта иного государственного органа Республики Коми, образованного Главой Республики Коми, референта министерства Республики Коми, референта иного органа исполнительной власти Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 26 августа 2010 г. № 120 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов»;

— Указ Главы Республики Коми от 1 июля 2010 г. № 92 «О медицинском обслуживании государственных гражданских служащих Республики Коми и членов их семей»;

— Указ Главы Республики Коми от 24 июня 2010 г. № 88 «О порядке ведения реестра государственных гражданских служащих Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 7 мая 2010 г. № 67 «Об утверждении перечня информации о деятельности государственных органов Республики Коми, образуемых Главой Республики Коми, размещаемой в сети «Интернет»;

— Указ Главы Республики Коми от 30 декабря 2009 г. № 144 «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Республики Коми и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 21 декабря 2009 г. № 133 «О порядке формирования резерва управленческих кадров Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 21 декабря 2009 г. № 132 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Республики Коми, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Коми требований к служебному поведению»;

— Указ Главы Республики Коми от 28 августа 2009 г. № 99 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Коми, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Коми обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

— Указ Главы Республики Коми от 24 августа 2009 г. № 98 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Республики Коми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

— Указ Главы Республики Коми от 16 июня 2009 г. № 55 «О выплате государственному гражданскому служащему Республики Коми единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет»;

— Указ Главы Республики Коми от 20 марта 2009 г. № 28 «О сокращении расходов на содержание органов исполнительной власти Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 7 ноября 2008 г. № 112 «Об утверждении Положения о порядке проведения экспериментов в ходе реализации республиканских программ развития государственной гражданской службы Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 18 сентября 2008 г. № 90 «Об утверждении Положения об условиях и порядке назначения и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по случаю потери кормильца членам семьи умершего лица, замещавшего должность государственной гражданской службы Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 9 сентября 2008 г. № 83 «О мерах по реализации Закона Республики Коми «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 14 мая 2008 г. № 38 «О единовременном поощрении государственных гражданских служащих Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 19 декабря 2007 г. № 113 «О Порядке представления на согласование Главе Республики Коми кандидатур на должности заместителей министров Республики Коми, заместителей руководителей иных органов исполнительной власти Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 25 декабря 2006 г. № 147 «О порядке возмещения расходов на погребение лиц, замещавших государственные должности Республики Коми и должности государственной гражданской службы Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 20 декабря 2006 г. № 145 «О мерах по реализации статьи 7 Закона Республики Коми «О государственных гарантиях лицам, замещающим отдельные государственные должности Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 4 августа 2006 г. № 94 «О знаках отличия «За заслуги перед Республикой Коми» и «За безупречную службу Республике Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 21 июля 2006 г. № 88 «О порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 21 июля 2006 г. № 89 «О Порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 20 января 2006 г. № 11 «О Порядке подготовки решений Главы Республики Коми о назначении на государственные должности Республики Коми и должности государственной гражданской службы Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми и об освобождении от указанных должностей»;

— Указ Главы Республики Коми от 1 декабря 2005 г. № 155 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 1 декабря 2005 г. № 156 «О порядке и условиях единовременной выплаты при предоставлении государственному гражданскому служащему Республики Коми ежегодного оплачиваемого отпуска»;

— Указ Главы Республики Коми от 1 декабря 2005 г. № 157 «Об установлении размеров ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 27 сентября 2005 г. № 128 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Республики Коми и кадровом резерве государственного органа Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 18 августа 2005 г. № 108 «О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 10 июня 2005 г. № 77 «О порядке и условиях компенсации государственным гражданским служащим Республики Коми расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно»;

— Указ Главы Республики Коми от 6 июня 2005 г. № 72 «О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Республики Коми, имеющим ненормированный служебный день»;

— Указ Главы Республики Коми от 2 июня 2005 г. № 71 «О Республиканской комиссии по рассмотрению вопросов, возникающих при реализации законодательства Республики Коми о государственной гражданской службе и законодательства Республики Коми о муниципальной службе»;

— Указ Главы Республики Коми от 30 марта 2005 г. № 42 «Об условиях и порядке транспортного обслуживания государственных гражданских служащих Республики Коми в связи с исполнением должностных обязанностей»;

— Указ Главы Республики Коми от 10 апреля 2003 г. № 80 «Об утверждении Порядка внесения на рассмотрение Главы Республики Коми проектов законов Республики Коми, постановлений Государственного Совета Республики Коми, указов и распоряжений Главы Республики Коми, проектов договоров (соглашений), стороной которых выступает Республика Коми»;

— Распоряжение Главы Республики Коми от 24 декабря 2007 г. № 279-р «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Коми категории «Руководители» в органах исполнительной власти Республики Коми, государственных органах Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми, замещаемых на определенный срок»;

2. Нормативные документы:

— Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих;

— Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Коми (Утвержден решением президиума Совета при Главе Республики Коми по противодействию коррупции от 10 марта 2011 г. (протокол № 1)): /left/gos/pravilapostoffice/

— национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007 «Управление документами. Общие требования»;

— ГОСТ Р 6.30-2003. «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». М.: Изд-во стандартов, 2003;

3. Учебно-методическая литература:

— 17-ти модульная программа для менеджеров. Государственный университет управления. Национальный фонд подготовки кадров. М.: Инфра-М, 1999

— Анодина Н.Н. Деловое письмо: методика составления и правила оформления: практ. пособие. М.: Омега-Л, 2008;

— Басаков М.И. Как правильно подготовить и оформить деловое письмо. М., 2004;

— Веселов, П.В. Современное деловое письмо в промышленности, 3-е изд., доп. М.: Изд-во стандартов, 1990. С. 25–32, 37–100;

— Земский, А.М., Крючков, С.Е., Светлаев, М.В. Русский язык. В 2-х частях.

Розенталь, Д.Э. «Пишите, пожалуйста, грамотно!»: Пособие по русскому языку. М.: Изд-во «Астра», 1995;

— Зимина И.В. Подготовка и проведение презентации. Опорный конспект лекций. Сыктывкр, 2009.

— Зимина И.В. Общее управление организацией. 2-е изд. с изм. и доп. Сыктывкар, 2010.

— Кондратова, И.В. Деловой этикет и протокол. Сыктывкар: КРАГСиУ. 2009.

— Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. – 4-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2008.

— Рябинина, Н.З. Настольная книга редактора и корректора деловой литературы. М.: МЦФЭР, 2004.

— Словарь ударений русского языка. / И.Л. Резниченко. М.: «АСТ-ПРЕСС», 2008.

— Янковая, В.Ф. Деловая переписка: Учебно-практическое пособие. М., 2007.

Обзор нормотворчества Республики Коми в сфере государственной гражданской службы

I. Введение

Построение демократического правового федеративного государства требует создания адекватной системы органов государственной власти и соответствующей ей целостной системы государственной службы, обеспечивающей реализацию функций государства, повышение качества оказываемых гражданам публичных услуг, повышение эффективности экономики и развитие гражданского общества.

Таким образом, институт государственной гражданской службы занимает приоритетное место в реализации задач и функций государственной власти.

II. Анализ федерального законодательства в сфере государственной гражданской службы

Правовое регулирование государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации на федеральном уровне осуществляется федеральными законами от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В период с мая по ноябрь 2015 года приняты следующие нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы:

— Федеральный закон от 08.06.2015 № 147-ФЗ «О внесении изменений в статью 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 05.10.2015 № 285-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов».

Изменения, которые внесены в законодательные акты Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы, направлены на противодействие коррупции.

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» к основным полномочиям субъекта Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы отнесены:

— учреждение должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (статья 8);

— утверждение реестра должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (часть 2 статьи 10);

— определение порядка присвоения и сохранения классных чинов гражданской службы субъекта Российской Федерации (часть 11 статьи 11);

— установление квалификационных требований к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки для гражданских служащих субъекта Российской Федерации (часть 5 статьи 12);

— образование комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов (части 5 и 6 статьи 19);

— утверждение положения о представлении гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего и членов его семьи (часть 2 статьи 20);

— установление порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим субъектов Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день (часть 5 статьи 45);

— определение порядка осуществления единовременной выплаты при предоставлении гражданскому служащему субъекта Российской Федерации ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год (часть 12 статьи 46);

— установление размера должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации (часть 4 статьи 50);

— утверждение перечня должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренных частью 14 статьи 50 данного закона (часть 15 статьи 50);

— установление порядка формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (часть 7 статьи 51);

— установление порядка и условий командирования гражданского служащего (пункт 8 части 1 статьи 52);

— установление порядка и условий возмещения расходов гражданскому служащему, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган (пункт 9 части 1 статьи 52);

— установление порядка и условий обеспечения гражданских служащих субъектов Российской Федерации служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения гражданским служащим субъектов Российской Федерации расходов на наем (поднаем) жилого помещения (пункт 9.2 части 1 статьи 52);

— определение условий предоставления государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации дополнительных государственных гарантий (статья 53);

— установление порядка и условий выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации (часть 6 статьи 55);

— утверждение перечня должностей гражданской службы субъекта Российской Федерации, по которым предусматривается ротация гражданских служащих субъекта Российской Федерации, и плана проведения ротации гражданских служащих субъекта Российской Федерации (часть 10 статьи 60.1);

— установление порядка заключения договора о целевом приеме или договора о целевом обучении между государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы после окончания обучения (часть 2 статьи 61);

— утверждение государственного заказа субъекта Российской Федерации на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих субъекта Российской Федерации, включая его объем и структуру (часть 5 статьи 63);

— утверждение положения о кадровом резерве на гражданской службе субъекта Российской Федерации (часть 12 статьи 64);

— утверждение порядка финансирования гражданской службы субъекта Российской Федерации за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации (статья 65);

— установление порядка, условий и сроков проведения эксперимента в рамках программы развития гражданской службы субъектов Российской Федерации (часть 3 статьи 66).

Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации» в сфере государственной гражданской службы за субъектами Российской Федерации закреплены следующие полномочия:

— учреждение должностей государственной службы, распределение по группам и (или) категориям должностей государственной службы, установление квалификационных требований к гражданам для замещения должностей государственной службы (статья 8);

— утверждение реестра должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (статья 9);

— осуществление дополнительного профессионального образования государственных служащих (часть 4 статьи 11);

— установление дополнительных требований к гражданам при поступлении на государственную службу по контракту (статья 12);

— присвоение классных чинов государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации (статья 13);

— установление формы и порядка ведения, учета и хранения документов, подтверждающих профессиональную служебную деятельность государственных служащих (статья 14);

— финансирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации за счет бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации (статья 18).

Кроме того, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» к полномочиям органов государственной власти субъекта Российской Федерации по предметам совместного ведения, осуществляемым данными органами самостоятельно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации (за исключением субвенций из федерального бюджета), относятся:

— предоставление служебных жилых помещений для государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации (подпункт 26 пункта 2 статьи 26.3);

— организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации (подпункт 62 пункта 2 статьи 26.3).

Субъектам Российской Федерации также предоставлено право самостоятельно устанавливать условия предоставления права на пенсию государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации за счет средств бюджета субъектов Российской Федерации (часть 4 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (в редакции от 21.07.2014 № 216-ФЗ)).

По результатам проведения правовой экспертизы нормативных правовых актов Республики Коми коллизий в федеральном законодательстве в рассматриваемый период не выявлено.

III. В Республике Коми продолжается формирование нормативной правовой базы по вопросам государственной гражданской службы Республики Коми

В Республике Коми приняты (изданы) основополагающие нормативные правовые акты, регулирующие вопросы в сфере государственной гражданской службы, а именно:

— Закон Республики Коми от 05.03.2005 № 10-РЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми»;

— Закон Республики Коми от 04.05.2008 № 48-РЗ «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми»;

— Закон Республики Коми от 24.11.2008 № 133-РЗ «О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Коми»;

— Закон Республики Коми от 07.12.2011 № 140-РЗ «О вопросах обязательного государственного страхования государственных гражданских служащих Республики Коми»;

— постановление Правительства Республики Коми от 21.01.2008 № 9 «Об исчислении денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Коми»;

— Указ Главы Республики Коми от 24.08.2009 № 98 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Республики Коми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

— Указ Главы Республики Коми от 21.12.2009 № 132 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Республики Коми, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Коми требований к служебному поведению»;

— Указ Главы Республики Коми от 26.08.2010 № 120 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов»;

— Указ Главы Республики Коми от 26.08.2011 № 130 «О предоставлении государственным гражданским служащим Республики Коми единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»;

— Указ Главы Республики Коми от 14.01.2014 № 6 «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Республики Коми и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Республики Коми и предоставления этих сведений общероссийским и республиканским средствам массовой информации для опубликования»;

— Указ Главы Республики Коми от 19.09.2014 № 92 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Коми».

В период с 19 мая по 09 ноября 2015 г. внесены изменения и дополнения в следующие нормативные правовые акты Республики Коми в сфере государственной гражданской службы:

— Закон Республики Коми от 05.03.2005 № 10-РЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми» (в редакции от 02.11.2015 № 73-РЗ);

— Указ Главы Республики Коми от 24.08.2009 № 98 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Республики Коми сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (в редакции от 01.06.2015 № 61);

— Указ Главы Республики Коми от 28.08.2009 № 99 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Коми, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Коми обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (в редакции от 01.06.2015 № 61);

— Указ Главы Республики Коми от 21.12.2009 № 132 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Республики Коми, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Коми требований к служебному поведению» (в редакции от 01.06.2015 № 61);

— Указ Главы Республики Коми от 26.08.2010 № 120 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов» (в редакции от 01.06.2015 № 61);

— Указ Главы Республики Коми от 09.09.2010 № 130 «О мерах по реализации отдельных положений федерального законодательства о противодействии коррупции» (в редакции от 01.06.2015 № 61);

— Указ Главы Республики Коми от 14.01.2014 № 6 «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Республики Коми и членов их семей на официальных сайтах государственных органов Республики Коми и предоставления этих сведений общероссийским и республиканским средствам массовой информации для опубликования» (в редакции от 01.06.2015 № 61);

— Указ Главы Республики Коми от 26.08.2011 № 130 «О предоставлении государственным гражданским служащим Республики Коми единовременной субсидии на приобретение жилого помещения» (в редакции от 25.06.2015 № 71);

— Указ Главы Республики Коми 07.09.2010 № 129 «О порядке заключения договора на обучение между органом государственной власти Республики Коми, государственным органом Республики Коми и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Коми» (в редакции от 09.10.2015 № 109);

— Указ Главы Республики Коми от 10.11.2008 № 113 «Об Управлении государственной гражданской службы Республики Коми» (в редакции от 15.10.2015 № 112).

Изменения, внесенные в вышеуказанные нормативные правовые акты Республики Коми, обусловлены изменениями федерального законодательства, а также реализацией органами государственной власти Республики Коми полномочий, предоставленных им федеральным законодательством.

В исследуемый период утратили силу:

— Указ Главы Республики Коми от 13.05.2011 № 75 «Об утверждении фондов оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, должности государственной гражданской службы Республики Коми в органах исполнительной власти Республики Коми, государственных органах Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми» (пробелов в правовом регулировании общественных отношений не возникает, поскольку регулирование рассматриваемых правоотношений осуществляется Указом Главы Республики Коми от 19.09.2014 № 92 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Коми» и приказом Министерства финансов Республики Коми от 18.06.2012 № 87 «Об утверждении методики планирования бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период»);

— Указ Главы Республики Коми от 07.03.2013 № 30 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Коми, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Коми обязаны представлять представителю нанимателя сведения о своих расходах, а также сведения о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (пробелов в правовом регулировании общественных отношений не возникает, поскольку федеральным и республиканским законодательством утверждение указанного перечня должностей государственной гражданской службы не предусмотрено).

По состоянию на 09 ноября 2015 г. в федеральном регистре нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации содержится 41 нормативный правовой акт Республики Коми в сфере государственной гражданской службы Республики Коми, в том числе 5 законов Республики Коми, 18 указов Главы Республики Коми, 5 постановлений Правительства Республики Коми, 13 актов иных органов государственной власти Республики Коми.

По результатам проведения правовой экспертизы нормативных правовых актов Республики Коми в исследуемый период противоречия федеральному законодательству не выявлены.

По результатам проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Республики Коми в исследуемый период коррупциогенные факторы не выявлены.

По правовым актам, отраженным в обзоре по состоянию на 20.05.2015.

1. В ходе проведения правовой экспертизы на Закон Республики Коми от 05.03.2005 № 10-РЗ «О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми» (в редакции от 26.12.2014 № 170-РЗ) выявлено, что часть 1 статьи 8 Закона не соответствовала части 1 статьи 20 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части регулирования вопросов о предоставлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи гражданского служащего и гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы Республики Коми (экспертное заключение от 16.03.2015 № 171).

Законом Республики Коми от 27.04.2015 № 34-РЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Республики Коми по вопросам, связанным с противодействием коррупции, государственной гражданской службой Республики Коми и муниципальной службой в Республике Коми» выявленное противоречие федеральному законодательству устранено (экспертное заключение от 15.06.2015 № 349).

2. По результатам проведенной антикоррупционной экспертизы на Указ Главы Республики Коми от 26.08.2011 № 130 «О предоставлении государственным гражданским служащим Республики Коми единовременной субсидии на приобретение жилого помещения» (далее – Указ) (экспертное заключение от 19.10.2011 № 449) выявлен коррупциогенный фактор, предусмотренный подпунктом «а» пункта 4 Методики проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96.

Указом Главы Республики Коми от 27.03.2015 № 35 «О внесении изменений в Указ Главы Республики Коми от 26 августа 2011 г. № 130 «О предоставлении государственным гражданским служащим Республики Коми единовременной субсидии на приобретение жилого помещения» устранен выявленный коррупциогенный фактор (экспертное заключении от 01.06.2015 № 318).

Кроме того, в соответствии с Указом Главы Республики Коми от 07.03.2013 № 29 «О приостановлении действия Указа Главы Республики Коми от 26.08.2011 № 130 «О предоставлении государственным гражданским служащим Республики Коми единовременной субсидии на приобретение жилого помещения» действие данного Указа приостановлено до 01 января 2016 года.

IV. Вывод

На основе проведенного мониторинга нормативных правовых актов Республики Коми в сфере государственной гражданской службы Республики Коми можно сделать следующий вывод.

Полномочия органов государственной власти Республики Коми, предоставленные федеральным законодательством в области правового регулирования государственной гражданской службы Республики Коми,

Смотрите еще:

  • Встать на очередь в садик хабаровск Встать на очередь в садик хабаровск Модератор: Катюня Правила форума Форум предзназначен исключительно для отзывов и общения форумчан на тему образовательных учреждений. Любая реклама заинтересованных лиц размещается […]
  • Устиновский мировой суд участок 3 Устиновский мировой суд участок 3 Судебный участок № 3 Устиновского района г.Ижевска Удмуртской Республики Аппарат мирового судьи Мировой судья Азиева Екатерина Юрьевна Помощник мирового судьи Расстриженкова Нина […]
  • Коап рф штрафы гибдд 2014 Новые штрафы ГИБДД 2014 - таблица штрафов за нарушение ПДД Новые штрафы за совершение нарушений в области дорожного движения Скачать новая таблица штрафов ГИБДД 2014 (PDF, 225 Kb) к себе на компьютер, чтобы быть в […]
  • Ук рф 1741 Определение Конституционного Суда РФ от 19 июля 2016 г. № 1741-О “Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Подчасова Антона Валерьевича на нарушение его конституционных прав пунктом 2.4 статьи 6, […]
  • Получение лицензии на обслуживание котельных СРО проектировщиков Лицензия на монтаж газовых котлов Модераторы: Alexsey, tigr Лицензия на монтаж газовых котлов Сообщение Stroyboss » Ср фев 20, 2008 17:29 Здравствуйте, Мы хотим получить лицензию на монтаж, […]
  • Статья 18 16 Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических […]