Доверенность для руководителя организации

Содержание:

Руководитель обособленного подразделения

Обновление: 21 сентября 2016 г.

Юридическое лицо, создавшее обособленное подразделение (далее также — ОП), вправе назначить его руководителя. Соответствующие полномочия надлежит отразить в трудовом договоре и доверенности на руководителя обособленного подразделения, образец которой прилагается к настоящей статье. Такая доверенность позволит руководителю ОП выступать в правоотношениях от имени организации.

Руководитель обособленного подразделения

Руководитель ОП принимается на работу головной организацией и получает доверенность на осуществление полномочий от имени головной организации, а не от имени ОП, т.к. единоличным исполнительным (либо иным) органом юридического лица он не является.

С руководителем ОП заключается контракт в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ.

Одной из особенностей контракта с лицом, принимаемым на соответствующую должность, является срок испытания. Он может составлять до шести месяцев (статья 70 Трудового кодекса РФ).

Кроме этого, нужно учитывать, что трудовой договор с руководителем обособленного подразделения (образец прилагается к настоящей статье) должен содержать указание на местонахождение ОП и его наименование (статья 57 Трудового кодекса РФ).

Обязанности руководителя обособленного подразделения

Круг обязанностей руководителя ОП работодателю надлежит прописать в заключаемом с ним контракте и в положении об ОП.

К примеру, обязанности могут быть следующими:

  • руководство ОП в рамках возложенных на него задач;
  • осуществление планирования мероприятий ОП, организация и контроль за реализацией мероприятий ОП;
  • участие в приме на работу и распределении должностных обязанностей работников ОП;
  • участие в перспективном и текущем планировании, подготовке приказов, распоряжений и иных документов, касающихся деятельности представительства;
  • соблюдение необходимых условий охраны труда и повышение квалификации сотрудников;
  • участие в принятии решений по поощрению и привлечению к ответственности сотрудников ОП.

Персональная ответственность руководителя обособленного подразделения устанавливается за своевременное и качественное выполнение возложенных на него должностных обязанностей, а также целей и задач, поставленных головной организацией перед ОП.

Примерная форма доверенности руководителю филиала иностранной организации (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Доверенность руководителю филиала иностранной организации

выдана [ указать место и дату совершения доверенности прописью ]

[ Полное наименование, дата создания, место нахождения, номер в торговом реестре страны происхождения иностранного юридического лица или указание на иной документ, подтверждающий факт регистрации иностранного юридического лица в соответствии с законодательством страны его места нахождения ] в лице [ должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя ], действующего на основании [ наименование документа, подтверждающего полномочия лица ], доверяет

Директору Филиала [ наименование филиала ] [ фамилия, имя, отчество руководителя филиала ] [ сведения о документе, удостоверяющем личность: серия, номер, кем выдан, дата выдачи ], зарегистрированному по месту жительства по адресу: [ вписать нужное ], назначенному на должность [ наименование, номер и дата документа о назначении ],

управление Филиалом и осуществление функций, в том числе функции представительства [ полное наименование юридического лица, создавшего филиал ] по месту нахождения Филиала.

Для выполнения указанных функций доверенному лицу предоставляются следующие полномочия:

— руководство текущей деятельностью Филиала;

— формирование штата работников Филиала, издание приказов о назначении на должности работников Филиала, об их переводе и увольнении, применение мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий;

— выдача доверенностей работникам Филиала;

— представление интересов Общества во всех государственных и общественных органах, учреждениях, организациях, в отношениях с юридическими и физическими лицами при решении вопросов, вытекающих из деятельности Филиала;

— совершение сделок от имени Общества в процессе обычной хозяйственной деятельности;

— [ указать иные полномочия, предоставляемые руководителю филиала ];

— совершение иных действий, необходимых для нормальной работы Филиала в пределах полномочий, предоставленных Филиалу Положением о его деятельности.

Для реализации указанных полномочий Директор Филиала вправе совершать любые действия, не противоречащие закону.

При вступлении в отношения с третьими лицами Директор Филиала обязан предъявлять настоящую доверенность для ознакомления.

Директор Филиала вправе передоверить конкретные действия, на которые он уполномочен настоящей доверенностью, другим лицам.

Доверенность выдана сроком на/до [ указать срок прописью ].

[ Наименование должности лица выдавшего доверенность ] [ подпись ] [ инициалы, фамилия ]

Примерная форма доверенности руководителю филиала иностранной организации

Разработана: Компания «Гарант», ноябрь 2013 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Руководитель обособленного подразделения

Руководитель обособленного подразделения

Похожие публикации

Если фирма создает филиал, представительство или просто обособленное подразделение со стационарными рабочими местами, то предполагается, что данная структура является территориально отделенной от основного места расположения компании по юридическому адресу. В подобных ситуациях организация рабочего процесса, как правило, требует построения определенной иерархии в рабочем коллективе подобного ОП. Разумеется, помимо обычных сотрудников, в структурном подразделении назначают и некоего управляющего. Какими же полномочиями он обладает и какова ответственность руководителя обособленного подразделения? Об этом и пойдет речь в нашей статье.

Обязанности руководителя обособленного подразделения

Обособленное подразделение в любом его виде не является самостоятельной структурой юридического лица. Даже если сведения об ОП внесены в госреестр, как это происходит в случае с открытием филиала или представительства, данная структура трактуется, как дополнительная к основной организации, чьи интересы она призвана представлять.

Тем лицом, которое вправе действовать от имени компании, в большинстве случаев является ее генеральный директор. Он назначается собственниками организации и осуществляет свои полномочия на основании устава. Фактически он является единственным и конечным субъектом управления в компании, вся деятельность которой строится на его решениях. Часть своих полномочий генеральный директор вправе делегировать определенным сотрудникам.

Должность руководителя обособленного подразделения не отвечает признакам позиции генерального директора. Наоборот, управляющий ОП в плане получения и осуществления его полномочий – это такой же сотрудник, как и любое другое лицо в штате компании, в том смысле, что на своей должности руководитель обособленного подразделения действует на основании доверенности, выданной генеральным директором и исполняет обязанности, которые тот на него возложил. В доверенности прописывается, какие именно функции руководитель ОП может и должен осуществлять от лица организации. Причем действует он, как представитель самого ООО в рамках ведения деятельности через структурное подразделение.

Доверенность на руководителя обособленного подразделения, образец:

ДОВЕРЕННОСТЬ

ООО «Альфа» в лице генерального директора Иванова Александра Петровича, действующего на основании Устава, настоящей доверенностью уполномочивает Кузьмина Анатолия Николаевича (паспорт серии 12 34 567890 выдан Отделением по району Новые Черемушки ОУФМС России по г. Москве в ЮЗАО 20.03.2012), проживающего по адресу: 117279, г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 116, кв. 30, являющегося руководителем обособленного подразделения ООО «Альфа» г. Москва (далее – обособленное подразделение), совершать от имени ООО «Альфа» следующие действия:

– исполнять обязанности руководителя обособленного подразделения, в том числе заключать, изменять, расторгать от имени ООО «Альфа» договоры, связанные с деятельностью обособленного подразделения;

– подписывать учетные, финансовые документы, связанные с деятельностью обособленного подразделения;

– заключать, изменять и расторгать от имени ООО «Альфа» трудовые договоры с работниками, принимаемыми на работу в обособленное подразделение;

– издавать приказы о приеме на работу, переводах на другую должность, привлечении к сверхурочной работе, работе в выходные (праздничные) дни, предоставлении отпусков, направлении в командировку, увольнении работников обособленного подразделения и другие кадровые приказы по сотрудникам обособленного подразделения;

– вести на работников обособленного подразделения трудовые книжки, личные карточки, документы воинского учета и иные документы по личному составу, в том числе график отпусков, табели учета рабочего времени и др.;

– представлять интересы ООО «Альфа» в контролирующих инстанциях, государственных органах, органах местного самоуправления, во внебюджетных фондах, а также во всех учреждениях и организациях независимо от форм собственности в рамках деятельности обособленного подразделения;

Настоящая доверенность выдана на срок три года с 1 апреля 2017 года с правом передоверия.

Руководитель обособленного подразделения ООО «Альфа» г. Москва:

Кузьмин А.Н. _______________

Генеральный директор _________________________ А.П. Иванов

Помимо упоминания доверенности, следует отметить, что вся деятельность обособленного подразделения в целом регламентируется разработанным и утвержденным в компании положением об ОП. Следовательно, и сам факт наличия руководителя такой структуры, и те обязанности, которые он должен исполнять, должны соответствовать утвержденным в этом положении данным. Положение об обособленном подразделении уже должно быть утверждено к моменту найма руководителя структуры, гарантом правильной работы которого он по сути и является.

Оформление на работу руководителя ОП

Руководитель обособленного подразделения принимается на работу в общем, установленном трудовым законодательством, порядке, то есть опять же как обычный сотрудник. В качестве особенностей такого трудоустройства можно выделить, пожалуй, лишь вышеупомянутую необходимость оформления положения об обособленном подразделении и доверенности.

Сам трудовой договор с директором ОП будет содержать нюансы, касающиеся функций, исполняемых сотрудником на этой должности. Так, например, если представительство или филиал находятся в другом регионе, то это, разумеется, прописывается в соглашении. В нем также можно привести перечень всех тех задач по руководству структурным подразделением, которые компания подразумевает возложить на сотружника с должностью «руководитель обособленного подразделения». Трудовой договор с управляющим ОП от лица организации подписывает ее генеральный директор – в этом какая-либо специфика в оформлении соглашения также отсутствует.

Трудовой договор с руководителем обособленного подразделения, образец

Факт приема директора ОП фиксируется приказом по организации, также за подписью генерального директора, оформляется личная карточка сотрудника, словом, все обычные кадровые документы.

Образец доверенности на руководителя филиала

Доверенность

Город Бийск, Российская Федерация, семнадцатого июля две тысячи двенадцатого года.

Филиал Закрытого акционерного общества «Краском Холдинг» в городе Бийск, место нахождения юридического лица: г.Бийск, ул. Ленина, 115, юридическое лицо действует на основании Положения о филиале, утвержденного Советом директоров ЗАО «Краском Холдинг», Протокол № 5 от 10 03.2018 г в лице директора Иванова Ивана Ивановича, 01 июня 1975 года рождения, гражданство: РФ, пол: мужской, паспорт 02 03 936972, выданный ОВД Ленинского района г.Бийска 18 декабря 2001 года, проживающего по адресу: Алтайский край, г.Бийск, ул.Осипенко, д.15, кв.35, действующего на основании доверенности от Закрытого акционерного общества «Краском Холдинг»в лице Генерального директора -Сидорова Петра Петровича, удостоверенной нотариусом Калининского городского нотариального округа Кашиной Василисой Петровной, по реестру № 2-1024 от 01 июля 2018 г. ( бланк 53АА 0562771) и Приказа № 638 от 01.07.2018г., настоящей доверенностью уполномочивает

директора по сектору юридических лиц филиала Закрытого акционерного общества «Краском Холдинг» в городе Бийск гр. Васильева Василия Васильевича, 16.10.1988 года рождения, состоящего на регистрационном учете по адресу: Алтайский край, г. Бийск, ул. Кирова, дом 12. паспорт 0206 309415, выдан 30.11.2007, Отделом УФМС России по Алтайскому краю в Октябрьском районе г. Бийска, код подразделения 220-083, представлять интересы Закрытого акционерного общества «Краском Холдинг», зарегистрированного ИФНС по Ленинскому району города Бийска 12 февраля 2005 года, ОГРН: 1021903028072, адрес местонахождения: город Бийск, улица Барнаульская, дом 63(далее «Общество»), а именно:

1. Заключать, исполнять и расторгать сделки с юридическими лицами, на сумму до 5 000 000 (Пяти миллионов) рублей в год каждая, в рамках деятельности Общества на территории Алтайского края, по своему усмотрению по всем существенным и несущественным условиям, в том числе, но не ограничиваясь следующими:

-Договоры на оказание услуг юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям;

-Договоры, направленные на получение разрешений на оказание услуг Общества и производства работ на объектах, принадлежащих третьим лицам, а так же доступа на объекты, в которых размещается оказываются услуги Общества;

— Договоры на оказание услуг Общества и производства работ на объектах, принадлежащих третьим лицам:

— Договоры о предоставлении права пользования частью общего имущества собственников;

— Договоры оказания услуг, выполнения работ, агентские договоры по оказанию содействия в поиске клиентов, их обслуживанию, сохранению клиентской базы, информированию абонентов;

— Договоры на прием платежей за услуги.

2. Подписывать в рамках деятельности Общества на территории Алтайского края счета, счета-фактуры от имени Общества, в том числе в графе «руководитель организации» и «главных бухгалтер», по сделкам, перечисленным в п. 1 настоящей доверенности, получать и передавать товарно-материальные ценности.

3. Подписывать акты сверки взаимозачетов, акты выполненных работ, оказанных успуг, приема-передачи имущества, справки о стоимости выполненных работ и затрат, накладные, товарные накладные, товарно-транспортные накладные и другие документы, подтверждающие исполнение обязательств по сделкам, заключенным от имени Общества, в рамках деятельности Общества на территории Алтайского края.

5. Для выполнения указанных в настоящей доверенности полномочий, Представителю предоставляется право, подавать от имени Общества, в рамках деятельности Общества на территории Алтайского края, заявления, получать и представлять необходимые справки и документы, в том числе их копии, с правом заверения и дубликаты во все органы государственной власти и управления Российской Федерации, местные органы самоуправления, коммерческие, государственные, общественные и негосударственные предприятия, организации и учреждения, расписываться, и выполнять все юридические действия и формальности, связанные с выполнением данного поручения.

Доверенность выдана сроком по семнадцатое июля две тысячи пятнадцатого года.

Полномочия по настоящей доверенности не могут быть передоверены другим лицам.

Образец доверенности на руководителя филиала

Доверенность на руководителя филиала — образец ее можно скачать в нашей статье и применять, корректируя в зависимости от конкретного случая. Как правильно оформить доверенность на руководителя филиала и что при этом нужно учитывать, расскажем в нашей статье.

Образец доверенности на руководителя филиала.doc

Оформление доверенности на руководителя филиала

Согласно абз. 2 п. 4 ст. 5 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (далее — закон № 14-ФЗ) руководители филиалов ООО назначаются обществом и действуют на основании его доверенности.

Выдать такую доверенность могут:

  • первые лица общества, чьи полномочия зафиксированы в уставе ООО (ст. 53 Гражданского кодекса РФ и подп. 1 п. 3 ст. 40 закона № 14-ФЗ);
  • учредители ООО, но только если такое право предоставлено им уставом (по умолчанию данное правомочие у них отсутствует).

Выданную руководителю филиала доверенность целесообразно удостоверить у нотариуса, поскольку функции руководителя могут предусматривать заключение сделок, когда нотариально подтвержденные полномочия обязательны (например, регистрацию права собственности на недвижимость, используемую филиалом).

Несколько нюансов оформления доверенности

Оформление доверенности на руководителя филиала порождает следующие правовые последствия:

  1. Поскольку филиал не является самостоятельным юридическим лицом, при заключении каких-либо сделок его руководитель выступает от имени организации, выдавшей ему доверенность. И права и обязанности по сделкам, заключенным руководителем филиала, приобретает именно доверитель.
  2. Руководитель филиала может заключать только те сделки, на которые его уполномочило общество. Если он (руководитель) вышел за пределы своей компетенции, такой договор будет признан недействительным. За последствия по такому договору директор филиала будет отвечать как физическое лицо — своим имуществом.

По общему правилу, выведенному судебной практикой, контрагенты общества праве исходить из неограниченности полномочий представителя, но только в отношении тех лиц, которые упомянуты в уставе ООО в качестве имеющих право представлять интересы организации без доверенности (п. 22 постановления пленума Верховного суда РФ от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой ГК РФ», далее — постановление № 25). Руководителю же филиала обычно предоставляются полномочия только в территориальной сфере деятельности подразделения, его должность в уставе не упоминается.

ВАЖНО! Полномочия директора филиала не признаются явствующими из обстановки и не могут содержаться только во внутренних документах компании (п. 129 постановления № 25).

Образец доверенности на руководителя филиала

Доверенность на руководителя филиала оформляется по общим правилам, установленным ст. 185–189 ГК РФ.

В доверенности перечисляются все полномочия, которыми наделяется назначаемый директор филиала. Это может быть:

  • представление интересов организации перед всеми госорганами и партнерами ООО;
  • наем и увольнение сотрудников структурного подразделения;
  • заключение договоров и сделок от имени общества;
  • открытие расчетных счетов в банке, распоряжение средствами, находящимися на них;
  • распоряжение имуществом филиала;
  • ведение дел и представление интересов ООО в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах и т. д.

В доверенности могут быть установлены ограничения. Например, заключение сделок до определенной суммы.

Срок доверенности устанавливает доверитель. Если срок не указан, то она действует 1 год со дня выдачи.

В доверенности может быть предусмотрено право передоверия.

Скачать образец доверенности можно здесь: Образец доверенности на руководителя филиала.

Таким образом, для управления своим филиалом обществу необходимо выдать доверенность руководителю обособленного подразделения.

В доверенности подробно расписываются полномочия назначаемого управленца и указывается наличие или отсутствие права передоверия.

Доверенность, выдаваемая главе филиала руководителем юрлица, не требует нотариального заверения

Вопрос: Должна ли доверенность, выдаваемая руководителю филиала руководителем юридического лица, быть нотариально удостоверена?

Ответ: До 01.09.2013 доверенность, выдаваемая руководителю филиала руководителем юридического лица, должна быть нотариально удостоверена.

Доверенность, выдаваемая руководителю филиала руководителем юридического лица, с 01.09.2013 не должна быть нотариально удостоверена.

Обоснование: В соответствии с пунктом 1 статьи 187 ГК РФ (в редакции, действующей до вступления в силу Федерального закона от 07.05.2013 N 100-ФЗ, далее – Закон № 100-ФЗ) лицо, которому выдана доверенность, должно лично совершать те действия, на которые оно уполномочено. Оно может передоверить их совершение другому лицу, если уполномочено на это доверенностью либо вынуждено к этому силою обстоятельств для охраны интересов выдавшего доверенность.

В силу пункта 3 статьи 187 ГК РФ (в редакции, действующей до вступления в силу Закона № 100-ФЗ) доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 статьи 185 ГК РФ.

Как отмечено в пункте 4 статьи 185 ГК РФ (в редакции, действующей до вступления в силу Закона № 100-ФЗ), доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий, вкладов граждан в банках и на получение корреспонденции, в том числе денежной и посылочной, может быть удостоверена также организацией, в которой доверитель работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией по месту его жительства и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении.

Доверенность на получение представителем гражданина его вклада в банке, денежных средств с его банковского счета, адресованной ему корреспонденции в организациях связи, а также на совершение от имени гражданина иных сделок, указанных в абзаце первом настоящего пункта, может быть удостоверена соответствующими банком или организацией связи. Такая доверенность удостоверяется бесплатно.

На основании пункта 1 статьи 53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами.

Пунктом 3 статьи 55 ГК РФ установлено, что руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

Как следует из изложенного, ГК РФ (в редакции, действующей до вступления в силу Закона № 100-ФЗ) предусматривает, что, по общему правилу, доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, круг которых определен в пункте 4 статьи 185 ГК РФ.

При этом доверенность руководителю филиала выдается юридическим лицом, а поскольку юридическое лицо приобретает гражданские права через свои органы, получается, что доверенность руководителю филиала выдает юридическое лицо в лице своего органа.

Иными словами, доверенность руководителю филиала, выдаваемая руководителем юридического лица, — это доверенность, выдаваемая в порядке передоверия.

Такая доверенность в пункте 4 статьи 185 ГК РФ не указана.

Следовательно, доверенность, выдаваемая руководителю филиала руководителем юридического лица, должна быть нотариально удостоверена.

Правомерность подобных выводов подтверждается и судебной практикой.

В Постановлении Третьего арбитражного апелляционного суда от 07.10.2010 N А33-3073/2010 суд признал необоснованным довод ответчика о том, что представленные истцом доверенности на получение товарно-материальных ценностей, не являются надлежащими доказательствами, подтверждающими полномочия лиц на получение товара со стороны ответчика, поскольку указанные доверенности, подписанные руководителем филиала, в нарушение требований закона не удостоверены нотариально. Исходя из правовых норм, доверенность, выданная руководителю филиала юридического лица на совершение сделок, является доверенностью, выдаваемой в порядке передоверия, следовательно, подлежит нотариальному удостоверению.

Отметим, что согласно части 1 статьи 3 Закона № 100-ФЗ с 01.09.2013 вступает в силу данный закон, который вносит существенные изменения в ГК РФ.

В частности, Закон № 100-ФЗ статью 187 ГК РФ излагает в новой редакции.

Согласно пункту 1 статьи 187 ГК РФ (в редакции Закона № 100-ФЗ) лицо, которому выдана доверенность, должно лично совершать те действия, на которые оно уполномочено. Оно может передоверить их совершение другому лицу, если уполномочено на это доверенностью, а также если вынуждено к этому силою обстоятельств для охраны интересов выдавшего доверенность лица и доверенность не запрещает передоверие.

Пункт 3 статьи 187 ГК РФ (в редакции Закона № 100-ФЗ) устанавливает, что доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, должна быть нотариально удостоверена.

Правило о нотариальном удостоверении доверенности, выдаваемой в порядке передоверия, не применяется к доверенностям, выдаваемым в порядке передоверия юридическими лицами, руководителями филиалов и представительств юридических лиц.

Как отмечено в пункте 5 статьи 187 ГК РФ (в редакции Закона № 100-ФЗ), передоверие не допускается в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 185.1 ГК РФ.

Пунктом 3 статьи 185.1 ГК РФ (в редакции Закона № 100-ФЗ) закреплено, что доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции, за исключением ценной корреспонденции, может быть удостоверена организацией, в которой доверитель работает или учится, и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении. Такая доверенность удостоверяется бесплатно.

Частью 3 статьи 3 Закона № 100-ФЗ установлено, что положения ГК РФ (в редакции Закона № 100-ФЗ) применяются к правоотношениям, возникшим после дня вступления в силу Закона № 100-ФЗ. По правоотношениям, возникшим до дня вступления в силу Закона № 100-ФЗ, положения ГК РФ (в редакции Закона № 100-ФЗ) применяются к тем правам и обязанностям, которые возникнут после дня вступления в силу Закона № 100-ФЗ.

Следовательно, Закон № 100-ФЗ изменяет правовое регулирование рассматриваемого вопроса, и с 01.09.2013 действует правило, согласно которому доверенность, выдаваемая в порядке передоверия юридическим лицом, не должна быть нотариально удостоверена.

Данное правило полностью распространяется и на доверенность руководителю филиала, выдаваемую руководителем юридического лица.

Таким образом, доверенность, выдаваемая руководителю филиала руководителем юридического лица, с 01.09.2013 не должна быть нотариально удостоверена.

Смотрите еще:

  • Можно ли отменить усыновление Как отменить усыновление совершеннолетнего с возвратом прежних отчества и фамилии? Несколько лет назад моя родная мать вышла замуж за человека, усыновившего меня, мне было 13 лет. В соответствии со взаимным согласием, […]
  • Претензия в магазин на некачественный товар Претензия в магазин на некачественный товар Руководителю . (наименование организации) (адрес и ее местонахождение) проживающего по адресу: . контактный тел. . Претензия потребителя на некачественный товар с требованием […]
  • Мировой суд курган 38 Мировой суд курган 38 Судебный участок №38 судебного района города Кургана Курганской области В соответствии с п.3 ст.8 Федерального закона «О мировых судьях в Российской Федерации», в связи временным отсутствием […]
  • Земельный участок используется не по целевому назначению Статья 8.8. Использование земельных участков не по целевому назначению, невыполнение обязанностей по приведению земель в состояние, пригодное для использования по целевому назначению Информация об […]
  • Статья 32 коап санкт-петербурга В Красносельском районе граждан привлекали к административной ответственности по недействующим нормам закона 07 июля 2016 года 11:44 Прокуратура Красносельского района провела проверку деятельности административной […]
  • Распечатать закон о защите прав потребителей последняя редакция 2018 Закон о защите прав потребителей Российская Федерация О защите прав потребителей (с изменениями и дополнениями от 2 июня 1993 г., 9 января 1996 г., 17 декабря 1999 г., 30 декабря 2001 г., 22 августа, 2 ноября, 21 […]