Банки первого и второго уровня казахстана

Содержание:

Банки первого и второго уровня казахстана

Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің Басқармасы «Казкоммерцбанк» АҚ-ң «Қазақстан Халық Банкі» АҚ-ға қосылуы нысанында «Казкоммерцбанк» АҚ-ң ерікті түрде қайта ұйымдастырылуына байланысты «АЛМЭКС» Холдингтік тобы» акционерлік қоғамына «Казкоммерцбанк» акционерлік қоғамының еншілес ұйымын иеленуге берілген рұқсаттың күшін жою туралы» 2018 жылғы 27 қыркүйектегі № 221 қаулы қабылдады

05.10.2018 «Қазақстан Халық Банкі» АҚ-ға «Казкоммерц-Life» ӨСК» АҚ еншілес ұйымын иеленуге берілген рұқсаты қайтарып алынды

Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің Басқармасы «Казкоммерц-Life» ӨСК» АҚ-ң қызметін тоқтату туралы мәліметтер Ұлттық бизнес-сәйкестендіру нөмірлерінің тізіліміне енгізілген сәттен бастап «Казкоммерц-Life» ӨСК» АҚ-ң «Халык-Life» ӨСК» АҚ-ға қосу арқылы «Казкоммерц-Life» ӨСК» АҚ-ң «Халык-Life» ӨСК» АҚ-ға ерікті түрде қайта ұйымдастыруына байланысты «Қазақстан Халық жинақ банкі» акционерлік қоғамына «Казкоммерц-Life» өмірді сақтандыру жөніндегі компания» акционерлік қоғамының еншілес ұйымын («Казкоммерцбанк» АҚ еншілес ұйымы) иеленуге берілген рұқсаттың күшін жою туралы» 2018 жылғы 27 қыркүйектегі № 220 қаулы қабылдады

05.10.2018 «Қазақстан Халық Банкінің өмірді сақтандыру бойынша «Халық-Life» еншілес компаниясы» акционерлік қоғамына және «Казкоммерц- Life» Өмірді сақтандыру компаниясы» акционерлік қоғамына («Казкоммерцбанк» АҚ-тың еншілес ұйымы) «Казкоммерц- Life» Өмірді сақтандыру компаниясы» акционерлік қоғамының («Казкоммерцбанк» АҚ-тың еншілес ұйымы) «Қазақстан Халық Банкінің өмірді сақтандыру бойынша «Халық-Life» еншілес компаниясы» акционерлік қоғамына қосу нысанында ерікті түрде қайта ұйымдастыру жүргізуге рұқсат берілді

Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің Басқармасымен «Казкоммерц- Life» Өмірді сақтандыру компаниясы» акционерлік қоғамының («Казкоммерцбанк» АҚ-тың еншілес ұйымы) «Қазақстан Халық Банкінің өмірді сақтандыру бойынша «Халық-Life» еншілес компаниясы» акционерлік қоғамына қосылуына байланысты «Қазақстан Халық Банкінің өмірді сақтандыру бойынша «Халық-Life» еншілес компаниясы» акционерлік қоғамына ерікті қайта ұйымдастыру жүргізуге рұқсат беру туралы» 2018 жылғы 27 қыркүйегіндегі № 222 қаулы және «Казкоммерц- Life» Өмірді сақтандыру компаниясы» акционерлік қоғамына («Казкоммерцбанк» АҚ-тың еншілес ұйымы) ерікті қайта ұйымдастыру жүргізуге рұқсат беру туралы» 2018 жылғы 27 қыркүйегіндегі № 223 қаулы қабылданды.

Хабарландыру

03.10.2018 Хабарландыру «Эксимбанк Қазақстан» АҚ тарату комиссиясының төрағасы және мүшесі қызметтеріне кандидаттарды iрiктеу туралы

«Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкі (бұдан әрі – Ұлттық Банк) қалалар: Алматы, Астана, Қарағанды, Павлодар және Петропав (СҚО) «Эксимбанк Қазақстан» АҚ (бұдан әрi – Банк) тарату комиссиясының төрағасы және мүшесі қызметтеріне кандидаттарды iрiктеу іс-шараларын өткізуде.

Кандидаттар жоғары экономикалық немесе заң бiлiмi немесе бухгалтерлік есеп пен аудит саласында жоғары білімі болуы, қаржы ұйымдарын және басқа заңды тұлғаларды тарату тәртібін реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін бiлуі тиiс.

Кандидаттарға қойылатын талаптар және олар ұсынатын құжаттардың тiзбесi Ұлттық Банкі Басқармасының 2014 жылғы 22 қазандағы № 190 Қаулысымен бекiтiлген Мәжбүрлеп таратылатын банктің, сақтандыру (қайта сақтандыру) ұйымының тарату комиссиясын тағайындау және босату Ережесімен және Мәжбүрлеп таратылатын банктің, сақтандыру (қайта сақтандыру) ұйымының тарату комиссиясының төрағасы мен мүшелеріне қойылатын Талаптарымен белгiленген.

Банктiң тарату комиссиясының төрағасын тағайындау туралы өтiнiші мен қосымша құжаттарын 2018 ж. «25» қазанға дейін Ұлттық Банкке Алматы қаласы, Көктем-3, 21 үй мекен-жайына ұсынуы тиiс.

Барлық қосымша сұрақтар бойынша 8 (727) 2704 654 телефонына хабарласуға болады»

03.10.2018 Хабарландыру «Qazaq Banki» АҚ тарату комиссиясының төрағасы және мүшесі қызметтеріне кандидаттарды iрiктеу туралы

«Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкі (бұдан әрі – Ұлттық Банк) қалалар: Алматы, Қаскелен (Алматы облысы), Астана, Ақтөбе, Атырау, Қарағанды, Тараз және Шымкент «Qazaq Banki» АҚ (бұдан әрi – Банк) тарату комиссиясының төрағасы және мүшесі қызметтеріне кандидаттарды iрiктеу іс-шараларын өткізуде.

Кандидаттар жоғары экономикалық немесе заң бiлiмi немесе бухгалтерлік есеп пен аудит саласында жоғары білімі болуы, қаржы ұйымдарын және басқа заңды тұлғаларды тарату тәртібін реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін бiлуі тиiс.

Кандидаттарға қойылатын талаптар және олар ұсынатын құжаттардың тiзбесi Ұлттық Банкі Басқармасының 2014 жылғы 22 қазандағы № 190 Қаулысымен бекiтiлген Мәжбүрлеп таратылатын банктің, сақтандыру (қайта сақтандыру) ұйымының тарату комиссиясын тағайындау және босату Ережесімен және Мәжбүрлеп таратылатын банктің, сақтандыру (қайта сақтандыру) ұйымының тарату комиссиясының төрағасы мен мүшелеріне қойылатын Талаптарымен белгiленген.

Банктiң тарату комиссиясының төрағасын тағайындау туралы өтiнiші мен қосымша құжаттарын 2018 ж. «25» қазанға дейін Ұлттық Банкке Алматы қаласы, Көктем-3, 21 үй мекен-жайына ұсынуы тиiс.

Барлық қосымша сұрақтар бойынша 8 (727) 2704 654 телефонына хабарласуға болады»

13.09.2018 «Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі» РММ Ақмола филиалы, 020000, Көкшетау қаласы, Әуезов көшесі, 214-үй, анықтама үшін телефондар 8(7162) 55-18-00, әкімшілік-шаруашылық бөлімі жетекші маман инженер-энергетигінің бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды

Конкурс өткізу туралы хабарландыру

«Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі» РММ Ақмола филиалы, 020000, Көкшетау қаласы, Әуезов көшесі, 214-үй, анықтама үшін телефондар 8(7162) 55-18-00, , Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі қызметшісінің бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы талаптар:

Жетекші маман инженер-энергетигі лауазымы үшін: білімі — жоғары кәсіби, орта кәсіби білімге рұқсат етіледі.

Еңбек өтілі- кәсіби орта білімі болса Ұлттық Банкте бір жарым жылдан кем емес, немесе бағыты осы топтың нақты лауазымының функционалдық бағыттарына сәйкес келетін салада екі жылдан кем емес еңбек өтілі болуы керек.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» заңдарын және осы топтың нақты лауазымына сәйкес келетін саладағы қарым-қатынасты реттейтін Қазақстан Республикасының құқықтық актілерін білуі. Функционалдық міндеттерін орындау үшін қажетті басқа да білім.

Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкі Ақмола филиалының әкімшілік-шаруашылық бөлімі жетекші маман инженер-энергетигі.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар: Білімі: жоғары техникалық, кәсіби орта (техникалық) білім болады. Мемлекеттік немесе қаржылық ұйымдарда жұмыс тәжірибесі болғаны құпталады.

Ұлттық Банк қызметшісі лауазымын иеленуге үміткер тұлғаларға қойылатын талаптарға сәйкес нормативтік құқықтық актілерді, «Қазақстан 2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағдары» стратегиясын» білуі.

Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексін, Өрт қауіпсіздігі ережесін, Электр қондырғыларын пайдалану, электр қауіпсіздігі ережесін, Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің және оның еншілес ұйымдарының тауарды, қызметтер мен қызмет көрсетулерді сатып алу тәртібін реттейтін нормативтік-құқықтық актілерді, Қазақстан Республикасының осы лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстардағы қарым-қатынасты реттейтін өзге де нормативтік-құқықтық актілерін білуі.

Функционалдық міндеттері: орнатылған электр жабдықтарына, автоматтандырылған дизельді электрстанция және үздіксіз электркөзі станциясына, инженерлік желілер мен құралдарға техникалық қызмет көрсету, жөндеу және жұмысқа жарамды күйінде ұстау. Филиалдың энергетикалық жабдықтарына, инженерлік жүйелеріне (су, жылу және кәріз құбырлары), бақылау-өлшеу құралдарына техникалық қызмет көрсетуді, жөндеу жүргізуді және жұмысқа жарамды күйде болуын қамтамасыз ету, филиалда тауарлар мен жұмыстарды сатып алу бюджетін (шығыс сметасын) жасау үшін қажетті энергоқорларды пайдалану есебін жасау, энергия қорлары мен шаруашылық қажеттілікке кететін материалдарды үнемді және тиімді пайдалануды қамтамасыз ету. Инженерлік желілерге, энергия қондырғыларына ағымдағы және күрделі жөндеу жоспарларын жасау, аталған жұмыстарды орындайтын мердігер ұйымдармен шарт жасау үшін ақпарат дайындау және мамандандырылған ұйымдардың жөндеу жұмыстарын сапалы жүргізуін қадағалау. Филиалдың инженерлік желісінің қалыпты жұмыс жасауын қамтамасыз ету. Техника, өрт және электр қауіпсіздігі ережелерінің сақталуын қадағалау, филиалдың энергия шаруашылығының энергиямен қамту ұйымдарымен байланысы бойынша жауапты тұлғаның міндеттерін атқару. Орындайтын жұмысы бойынша тәуекелді басқару және азайту мақсатында, тәуекелді табу, талдау және бағалау бойынша шараларды жүзеге асыру. №1-нысанда «Қазақстан Республикасының есептегі отын-энергетикалық балансы» және №1-тр «Автокөліктің болуы және жұмысы туралы есепті» есептерді жасау және оларды жыл сайын статистика басқармасына тапсыру. Филиалдың автокөліктеріне техникалық қызмет көрсету және жөндеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру. Орнатылған жабдықтардың сауатты пайдаланылуы бойынша қызмет көрсететін қызметкерлермен техникалық оқу өткізу.

Конкурс Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі Басқармасының 2012 жылғы 24 тамыздағы № 261 қаулысымен бекітілген Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің қызметшілерін лауазымға тағайындау және олармен еңбек шартын тоқтату қағидалары (бұдан әрі – Қағида) негізінде өтеді.

Конкурсқа қатысу үшін мынадай құжаттар қажет:

1) түйіндеме (нақты тұратын жерінің мекенжайын және телефондарын, оның ішінде байланыс телефондарын, білімі, жұмыс тәжірибесі туралы мәліметтерді көрсете отырып);

2) Қағидалардың 2-қосымшасына сәйкес нысан бойынша өтініш;

3) Қағидалардың 3-қосымшасына сәйкес нысан бойынша толтырылған сауалнама;

4) білім туралы құжаттың нотариат куәландырған көшірмесі;

5) нотариат куәландырған немесе жұмыс орны бойынша кадр қызметі растаған еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;

6) 3х4 өлшемді 1 (бір) фотосурет;

7) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі.

Құжаттардың біреуінің болмауы конкурстық комиссияның құжаттарды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Конкурсқа қатысуға ниет білдірген адамдар олардың біліміне, жұмыс өтіліне, кәсіби даярлық деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар беру туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми жарияланымдар, алдыңғы жұмыс орнынан мінездемелер, ұсынымдар) болса, оны ұсынады.

Үміткерлер конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттарды жоғарыда көрсетілген мекенжай бойынша конкурс өткізу туралы хабарландыру (жарияланым) орналастырылған күннен (2018 жылғы 14-27 қыркүйек аралығындағы кезеңде (қоса алғанда) 10 (он) жұмыс күні ішінде қолма-қол немесе почта арқылы ұсынуға тиіс.

Үміткерлер хабарландыруда көрсетілген электрондық почтаның мекен-жайына құжаттарды электронды түрде бере алады. Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электрондық пошта ([email protected] ) арқылы берген үміткерлер құжаттардың түпнұсқаларын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей ұсынады. Құжаттардың түпнұсқасын ұсынбаған жағдайда, ол адам әңгімелесуден өтуге жіберілмейді

Конкурс мынадай кезеңдерден тұрады:

1) конкурсты өткізу туралы хабарландыру;

2) конкурстық комиссияның құрамын бекіту,

3) конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қабылдау және талаптарға сәйкестігіне қарау;

4) үміткерлерді тестілеу;

5) үміткерлермен әңгімелесу;

6) конкурстық комиссияның қорытынды отырысы;

7) кадр резервін қалыптастыру.

Конкурсқа қатысушылар конкурсқа қатысу бойынша шығыстарды (әңгіме жүргізетін орынға бару-келу жолына, тұрғын үйді жалға алу, тұру, байланыс құралдары қызметінің барлық түрлерін пайдалану және басқалары) өз қаражаты есебінен жүргізеді.

Конкурстық комиссия конкурсқа қатысушылардың құжаттарын құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін 5 (бес) жұмыс күні ішінде қарайды.

Конкурсқа қатысушыларды тестілеуге жіберу туралы шешімді конкурстық комиссия конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қабылдау аяқталған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде қабылдайды.

Үміткерлер тестілеуге жіберу туралы шешім қабылданған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде тестілеуден өтеді.

Тестілеуден өткен кезде шекті мәндерге тең немесе одан жоғары баға алған үміткерлер әңгімелесуге жіберіледі.

Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер одан тестілеу аяқталған күннен бастап 10 (он) жұмыс күні ішінде өтеді. Үміткерлерге әңгімелесуді өткізу уақыты, күні және орны туралы кадр қызметі электрондық почта және (немесе) телефон байланысының құралдары арқылы хабарлайды.

Банки второго уровня Казахстана (БВУ РК)

Все банки, функционирующие в стране, кроме Национального банка Республики Казахстан, представляют собой второй уровень банковской системы и являются банками второго уровня. Юридическая основа деятельности банков второго уровня — Закон «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» от 31 августа 1995 г. № 2443.
В соответствии с этим законом банк второго уровня в Казахстане является юридическим лицом, осуществляющим независимо от собственности, коммерческую деятельность, основная цель функционирования которого — получение прибыли. Банки второго уровня вправе открывать свои дочерние банки, филиалы и представительства как на территории Казахстана, так и за его пределами.

Акционерное общество «Исламский Банк «Al-Hilal»

Председатель Правления

Совет директоров

Мохамед Абдулла Султан Рашед Аль-Ремейти (Председатель), Мохамед Аль-Арики, Насер Мохамед Аль-Зааби, Махмуд Ибрагим Аль Махмуд, Халаф Абдулла Рахма Аль-Хаммади, Фарук Абдулрахман Мохамед Хасан Аль-Марзуки

Члены Правления

Таиров Айдын Абаевич, Мухамеджанов Елтай Нурболатович, Аскатова Гульшат, Гордон Хаскинс

Главный бухгалтер

Таиров Айдын Абаевич

Адрес (город, улица, дом, квартира)

050059, г. Алматы, пр-т Аль-Фараби, 77/7, н.п.13а, 14 этаж

ТОП-5 Казахстанских банков по ключевым показателям

Одной из основ стабильности на финансовом рынке являются кредитные рейтинги. Кредитный рейтинг S&P – это один из важных инструментов, который инвесторы используют для приобретения облигаций или осуществления других инвестиций с возможностью фиксированного дохода.

Данный рейтинг отражает мнение агентства о способности оцениваемого учреждения выполнять свои финансовые обязательства. Рейтинг назначается специальными агентствами и имеет буквенные обозначения «A», «B», «C». «A» обозначает самые платежеспособные компании, а «С» — с низкой платежеспособностью.

Рейтинговое агентство Standard & Poor’s ведет свою историю с 1860 года и входит в большую тройку. Представители компании присваивают рейтинги более 100 странам с общей суммой долга в 34 трлн долларов США.

Выставленный рейтинг S&P той или иной компании является результатом длительной и тщательной проработки финансовой отчетности и остальной документации. Каждый день над обработкой информации работает более 6 300 сотрудников. Таким образом, обеспечиваются весьма точные результаты деятельности компании.

Пятерка казахстанских банков второго уровня по основным показателям выглядит следующим образом*:

1. HALYK BANK (Рейтинг BВ). По части активов на 01.03.2018 показывает снижение на 7,44%, показатель ссудного портфеля снизился на 0,67%. Собственный капитал вырос на 3,30%.

2. KASPI BANK (Рейтинг ВВ-). Активы снизились на 2,45% по данным Национального Банка на 01.03.2018. Объем ссудного портфеля увеличился на 1,74%, прирост собственного капитала на 2,69%.

3. TENGRI BANK (Рейтинг В+). Прирост активов на 1,77%. Объем ссудного портфеля увеличился на 5,64%, что является лучшим показателем в пятерке. Снижение собственного капитала по состоянию на 01.03.2018 на 6,37%.

4. KAZKOM (Рейтинг В+). Снижение активов по данным Национального Банка на 01.03.2018 составляет 6,08%. Показатель ссудного портфеля снизился на 11,75%, аналогичная ситуация с собственным капиталом – снижение на 11,09%.

5. ЦЕСНАБАНК (Рейтинг B+). Активы на 01.03.2018 согласно данным Национального Банка снизились на 3,96%, показатель ссудного портфеля снизился на 0,93%. Снижение собственного капитала на 12,62%.

Кредитные рейтинги достаточно относительны, так как для каждого государства необходимо учитывать локальную специфику банковского бизнеса и любой отрасли промышленности. Невысокие кредитные рейтинги свидетельствуют о высокой вероятности дефолта.

*Источник — НБ РК. Данные выведены в сравнении с показателями на начало 2018 года

Банковская система Казахстана вернулась на уровень 2015 года

По итогам февраля 2018 года показатели банковского сектора откатились на уровень 2015 года: практически по всем основным индикаторам показан минимум за 2-2,5 года. Главная причина – чистка фондов банков и программа господдержки.

Активы – минимум с декабря 2015 года

Активы казахстанских банков второго уровня (БВУ) снижаются уже 5 месяцев подряд. В феврале они потеряли 179 млрд тг, снизившись до уровня в 26,3 трлн тг – это минимум с декабря 2015 года. В январе-феврале 2018 года объем активов БВУ снизился на 2,3% или 550,7 млрд тг.

Продолжающаяся чистка активов затронула 17 из 32 банков. Из 8 крупнейших БВУ республики по итогам февраля снижение произошло в 6:

  • «Народный банк» сократил активы на 113,8 млрд тг, потеряв за первые 2 месяца года 7,4%;
  • Kazkom – минус 72,2 млрд тг в феврале и 6,1% с начала года;
  • «Сбербанк» — минус 44,4 млрд тг за месяц при 3,9% в январе-феврале;
  • Forte Bank – минус 23,2 млрд тг и 6,6%;
  • Kaspi bank – минус 1,4 млрд тг и 2,5%;
  • АТФБанк – минус 31,9 млрд тг и 2,3%.

Из крупнейших банков улучшить свои показатели в феврале смогли «Цеснабанк» (+11,4 млрд) и БЦК (+12,1 млрд). Лучше всего отработали банки «второго эшелона».

Активы «Ситибанка Казахстана» растут второй месяц подряд (в феврале – на 56,8 млрд), тогда как Банк RBK начал увеличивать показатели (+34,9 млрд тг) после почти двукратного сокращения за 2 предыдущих месяца.

Ссудный портфель – минимум с мая 2015 года

Объем кредитования в феврале вновь сократился, хотя и весьма незначительно – на 1,8 млрд тг. Тем не менее прошедший месяц стал уже пятым подряд с сокращением ссудного портфеля, а его результатом стал минимальный с мая 2015 года объем – 13, 221,4 млрд тг.

При этом 17 банков из 32 показали рост показателей. Наибольший — АО «ТПБ Китая в г.Алматы». В январе этот банк увеличил депозиты юрлиц на 67,1 млрд (86,7%), а в феврале – объем выданных кредитов на 27,1 млрд (в 2,1 раза).

Наибольшее снижение показателей в прошедшем месяце показали Kazkom (-43,9 млрд тг) и Qazaq banki (-19,4 млрд, или 7,9%).

Но если сокращение объемов ссудного портфеля БВУ практически прекратилось, то его качество продолжает снижаться. Объем кредитов с просроченными платежами на 1 марта 2018 года составил 2, 411,8 млрд тг, или 18,24% от общего объема.

Для сравнения: месяцем ранее эти показатели составляли 2,212 трлн и 16,73%. Объем NPL (кредитов с просрочкой в 90 и более дней) вырос на 17 млрд тг — до 1, 315,6 млрд, или 9,95% от общего объема.

Все эти показатели являются 4-месячными максимумами.

Банков, добившихся значительных успехов в снижении NPL в Казахстане в 2018 году, нет, а допустивших их рост – достаточно.

Доля кредитов с просрочкой платежей в 90 и больше дней в Банке RBK в январе-февраля выросла с 9,68% — до 17,14% (в феврале – на 1,58%), Qazaq banki – c 5.04%, до 15,14% (в феврале – на 10,6%), «Банк Астаны» — с 4,37%, до 8,62% (2,56% в феврале).

Вклады юрлиц – минимум с ноября 2015 года

В рамках программы оздоровления банковского сектора продолжается и передача части обязательств в компании, специализирующиеся на управлении проблемными активами. В результате объем обязательств в феврале снизился на 288,8 млрд тг, до 20, 619,1 млрд тг – минимум с 1 декабря 2015 года.

В четвертый раз за последние 5 месяцев сократился объем вкладов юридических лиц. На 1 марта 2018 года — до 8 млрд 360,8 млрд тг, так мало депозитов бизнеса не было с ноября 2015 года.

Второй месяц подряд сокращаются и вклады физических лиц – 8,123,1 млрд тг на конец февраля, или -29,3 млрд по сравнению с предыдущим месяцем.

Из 11 крупнейших банков Казахстана 10 сократили объем вкладов (исключение – «Жилстройсбербанк», принцип работы которого строится на накапливании депозитов).

Наибольшее сокращение показали «Народный банк» (-137,3 млрд тг), Kazkom (-71,6 млрд) и Банк RBK (-49,6 млрд). Во всех случаях причиной стало значительное сокращение вкладов юрлиц.

Банки, хорошо отработавшие по привлечению денег бизнеса, стали лидерами февраля по увеличению объемов депозитов. К ним относятся «Ситибанк Казахстан» (+75,2 млрд тг), «Altyn Bank» (+44,2 млрд тг) и АО ДБ «Банк Китая в Казахстане» (+7,2 млрд тг).

Доходы — рекордные

Несмотря на снижение основных показателей, банки продолжают наращивать прибыль. По итогам 2 месяцев 2018 года превышение текущих доходов над текущими расходами после уплаты подоходного налога составило 145,1 млрд тг.

Для сравнения: в 2015 году подобный уровень доходности был достигнут лишь к октябрю, в 2016 и 2017 годах – к июню.

Впервые с августа 2017 года превышение доходов над расходами показывает Kazkom – за месяц тут заработали 15,2 млрд тг и вышли в плюс — 11,3 млрд.

Удачным выдался февраль для «Народного банка» (+29,6 млрд тг) и Банка RBK (+21,5 млрд).

В минус отработали 4 БВУ: «Альфа-банк» (-497 млн), «Банк Астаны» (-1,4 млрд), «AsiaCreditbank» (-7,8 млн) и АО ДБ «НБ Пакистана» в Казахстане (-9,6 млн).

Какие банки «толстеют» в Казахстане

Совокупный объем депозитов казахстанских банков второго уровня за год, к концу марта 2018 года, уменьшился на 1,1процента (минус 177,8 миллиардов тенге), и составил 16,4 триллионов тенге, передает Today.kz со ссылкой на Ranking.kz.

Годом ранее объем депозитного портфеля показывал рост на 4 процента.

За март 2010-2018 года перекос в структуре вкладов банков второго уровня сократился до минимума. Если на конец марта 2010 года в портфеле вкладов преобладали со значительным перевесом корпоративные депозиты — 72,9 процента против 27,1 процента розничных вкладов, то уже на конец марта 2018 года на долю вкладов юридических лиц приходится 50,8 процента, доля вкладов физических лиц составляет 49,2 процента. Годом ранее было 54,4 процента и 45,6 процента соответственно.

Нарастила за год объем вкладов ровно половина банков — 16 из 32 банков второго уровня Казахстана.

Лидирует Kaspi bank, с приростом в 177,7 миллиардов тенге (21,9 процента), до 990,5 миллиардов тенге. Доля от банков второго уровня Казахстана выросла с 4,9 процента до 6 процента. Банк переместился за год с 8 на 6 место среди банков второго уровня страны по объему вкладов.

На втором месте Сбербанк, который увеличил портфель вкладов на 145,6 (13,1 процента), до 1,3 триллионов тенге. Доля от банков второго уровня РК выросла с 6,7 процента до 7,6 процента. Сбербанк продолжает занимать 4 место среди банков второго уровня республики по объему вкладов.

Замыкает тройку лидеров First Heartland Bank с годовым приростом в 130,4 миллиардов тенге (в 15,1 раза), до 139,7 миллиардов тенге. Доля от банков второго уровня РК выросла с 0,1 процента до 0,8 процента. Банк после смены владельцев переместился с 28 места сразу на 9 по объему вкладов.

Напомним, 18 апреля на совещании в Акорде Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев рекомендовал несостоятельным банкам перестать обращаться за помощью к государству.

В свою очередь правление Национального банка РК своим постановлением приостановило с 28 апреля действие лицензии на прием депозитов и открытие банковских счетов физических лиц АО Qazaq Banki.

Ограничение будет действовать до 27 июля включительно.

В конце апреля «Банк Астаны» ввел лимит на снятие и перевод денег с депозитов и текущих счетов. Ограничения временные и приняты с целью сохранить возможность исполнения текущих обязательств перед вкладчиками.

Что такое банки второго уровня, и почему они важны для экономики?

К сожалению, предложенный ответ про эшелоны хотя и является верным по своей сути, но относится к совершенно другому вопросу.

Если же говорить уменно об уровнях, а не об эшелонах, то в большинстве стран (включая Россию) сейчас действует так называемая «двухуровневая банковская система», берующая свое начало в Англии в конце 17 века.

Двухуровневая банковская система, как можно легко догадаться, состоит из, гхм, двух уровней. Первый уровень — это центральный банк страны, который среди прочего монопольно осуществляющяет эмиссию денежных средств. Второй уровень — это все коммерческие банки, действующие в стране. Де факто основная идея двухуровневой банковской системы — это четкое законодательное разделение функций центрального банка и всех остальных банков. У нас в стране «банки второго уровня» — достаточно редко используемый термин, а вот, к примеру, в Казахстане эта формулировка используется повсеместно.

Короткий ответ: банки второго уровня это все банки, кроме ЦБ.

Распределение банков по эшелонам – условное деление банков исходя из размера их собственных средств и деловой активности. Принято выделять банки первого, второго и третьего эшелонов.

Такое распределение появилось на рынке межбанковского кредитования (МБК), то есть там, где от уровня надежности контрагента в наибольшей степени зависит сохранность денежных средств. Позже такая терминология стала общеупотребительной в кругу аналитиков и была подхвачена средствами массовой информации.

Исходя из российской практики, к банкам первого эшелона принято относить 10-20 первых в рейтинге крупнейших кредитных организаций: Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, Россельхозбанк, ВТБ 24 и др. Как правило, это финансовые структуры с государственным участием.

Банки второго эшелона – это условно выделенная группа кредитных организаций, занимающих приблизительно с 20-го по 200-250-е места в рейтинге. К этой категории относится основная масса коммерческих банков.

К третьей категории можно причислить все остальные банки.

На рынке МБК сложилась практика, согласно которой основными контрагентами банков выступают кредитные организации «своего круга». При этом финансовые учреждения верхних эшелонов могут брать краткосрочные кредиты у организаций более низких ступеней, но при этом сами предоставляют им займы крайне редко и неохотно.

Выход в верхний эшелон дает банкам ряд преимуществ, таких как доступ к государственным займам, участию в беззалоговых кредитных аукционах ЦБ и пр.

Интуитивно клиенты считают банки верхнего уровня более надежными. С точки зрения теории это не так: платежеспособность кредитной организации зависит не только от размера собственных средств, но прежде всего от портфеля вложений и финансовых показателей. Причем история кризисов подтверждает это: во время крупнейшего в России банковского кризиса — в период государственного дефолта в 1998 году — больше всего пострадали и даже обанкротились банки как раз первого эшелона. И многие кредитные организации второго уровня заняли их места в рейтинге.

Смотрите еще:

  • Практика по ч 1 ст 195 коап Постановление суда по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ № 5-381/2017 | Невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор […]
  • Барнаул продажа автомобилей подержанных в рассрочку Продажа автомобилей в Барнауле Посмотреть все объявления Выберите модель: 2007 бензин; автомат 700 000 руб. 2010 2.0 л; бензин; автомат; 4WD 880 000 руб. 2018 1.8 л; бензин; автомат; задний привод 990 000 […]
  • Уведомление на имущественный вычет в середине года Уведомление на имущественный вычет в середине года Имущественный вычет в отношении расходов, понесенных при покупке или приобретении жилья, физлицо вправе получить двумя способами: по окончании года, в котором […]
  • Получить имущественный вычет сразу Налоговый вычет при покупке квартиры/дома/земли Что такое имущественный налоговый вычет? Согласно законодательству РФ при покупке квартиры, дома или земельного участка Вы можете вернуть себе часть денег, в размере […]
  • Основания приобретения права собственности служат Основания (способы) приобретения права собственности. Под основаниями (способами) приобретения права собственности понимаются юридические факты, с которыми закон связывает возникновение (правообразующие факты) права […]
  • Аванс на услуги связи бюджет Письмо Минфина России от 20 октября 2015 г. N 02-03-13/60192 Об осуществлении авансовых платежей получателями средств федерального бюджета при заключении договоров (государственных контрактов) на предоставление […]